Итоги семинара «Фотография и Хронометраж рабочего времени. Современные тенденции и возможности»

Главная » Статьи » Итоги семинара «Фотография и Хронометраж рабочего времени. Современные тенденции и возможности»
ProfPoint
25.09.2013

Итоги семинара «Фотография и Хронометраж рабочего времени. Современные тенденции и возможности»

 

18 сентября 2013г. состоялся семинар, посвященный исследованиям Фотография рабочего дня и Хронометраж рабочего времени. Компании Profpoint удалось собрать специалистов в области нормирования труда, представителей как производственных предприятий, так и компаний непроизводственной сферы.

В первой части семинара выступили специалисты компании Profpoint, рассказав об опыте работы компании по данному направлению исследований, о методологических возможностях и разнообразии задач, которые сегодня могут решать Фотография и Хронометраж рабочего времени.

Во второй части семинара выступили спикеры от компаний Дикси-Петербург, НИИ Точной МеханикиКировский завод, Институт Гипроникель, Росэкспертиза. Компании поделились опытом, как самостоятельного проведения исследований, так и решениями, достигнутыми в результате совместной работы с компанией Profpoint. Были представлены следующие темы докладов:

 •  Нормирование труда на складе

•  Анализ трудозатрат с использованием программного обеспечения

•  Инжиниринг процесса нормирования труда на производстве

•  Фотография рабочего дня офисных сотрудников

•  Диагностика проблем и их детализация методом Фотография рабочего дня в условиях экономии времени и бюджета

  

 

В результате дискуссии и обмена опытом участники семинара отметили сложность задач, стоящих сегодня перед компаниями различных сфер деятельности. Для их решения недостаточно использования традиционных инструментов Фотографии и Хронометража рабочего времени. Требуется выработка индивидуальных методологических решений. Это обусловлено разнообразием функциональных обязанностей исследуемых сотрудников и содержанием бизнес- процессов. Как правило, решение задач сочетает в себе использование стандартных методов нормирования труда и исследовательских инструментов смежных гуманитарных отраслей с использованием методов математического и статистического анализа данных.

В заключительной части семинара специалисты компании Profpoint уделили внимание актуальному для большинства участников вопросу анализа рабочего времени офисных сотрудников. Рассказали о возможных параметрах оценки работы таких сотрудников и об особенностях обработки данных, полученных в результате процедуры наблюдения.

  

 

По итогам семинара отмечена потребность в наличии единой информационной городской площадки, на базе которой возможен обмен опытом проведения исследований в области нормирования труда, управления численностью персонала и оптимизации бизнес-процессов.

Представители компании Profpoint искренне рады возможности собрать специалистов по анализу трудозатрат и рабочего времени персонала в г. Санкт-Петербурге для обмена опытом и определения основных современных тенденций в данной области.

В свою очередь участники семинара также резюмировали актуальность проведения такого рода тематических мероприятий:

 

 

Отзывы:

«Для меня было очень полезно. Раньше у меня были трудности в предоставлении отчетности. Теперь, при следующей Фотографии рабочего дня, будем ориентироваться на ваш опыт в структуре и содержании отчетов»

 Аэропорт «Пулково»

 

 «Мне очень понравился формат, содержание, аудитория и организация проведения семинара. Для меня семинар оказался полезным. Спасибо Вам большое»

Пивоваренная компания «Балтика»

 

«Наполнение и организация - все понравилось. Содержание обучения понятно, поскольку информация была представлена в табличном виде, все математично»

Л1 строительная компания №1

 

«Информативность докладов высока, отмечается наличие практических сведений различной отраслевой принадлежности»

Институт Гипроникель

 

Если Вы хотите заказать услугу по нормированию труда или оптимизации работы своих сотрудников, Вы можете обратиться к специалисту компании Евгении Немкиной по электронной почте. Также Вы можете связаться с нами по телефону (812)640-51-06 или заполнить форму заказа услуги на нашем сайте. 

 

Разработка сайта