Тайный соискатель конкурентов: откройте секреты их найма


Как компании привлекают, оценивают и принимают решения о найме новых сотрудников? Услуга «Тайный соискатель для конкурентов» поможет вам изучить их HR-стратегии изнутри. Это ценный инструмент для понимания сильных и слабых сторон их подходов, чтобы усилить ваши позиции на рынке труда.

Кто такой тайный соискатель конкурентов?


Тайный соискатель — это подготовленный человек, который проходит реальный процесс поиска вакансии, собеседования и иногда даже трудоустройства у вашего конкурента. Он занимается поиском вакансии, подаёт резюме, участвует в собеседованиях и оценивает все этапы взаимодействия, чтобы выявить:

  • Методы подбора и фильтрации кандидатов.
  • Подходы к оценке компетенций и навыков.
  • Программы адаптации и предложения по мотивации.
  • Уровень конкурентоспособности предлагаемых условий.
  • Перспективы и карьерный рост в компании.
  • Условия оформления.

ПОЧЕМУ МЫ

18 лет

успешной работы, направленной 
на повышение сервиса во всем мире

100 000+

сотрудников: тайные покупатели, аудиторы, интервьюеры и пр.

10 000+

реализованных проектов в различных отраслях бизнеса

1000+

довольных клиентов по всему миру, 
в том числе известных брендов

Какую информацию получает тайный соискатель?


  • Требования к кандидатам, включая скрытые ожидания.
  • Детали предложений по зарплате, бонусам и соцпакету.
  • Эффективность и прозрачность коммуникации HR-отдела.
  • Технологии и инструменты, которые используют конкуренты при найме.
  • Атмосферу и культуру общения на этапе знакомства с компанией.

На основании этой информации вы можете:


  • Разработать более привлекательные предложения для кандидатов.
  • Повысить уровень вашей HR-стратегии, адаптировав лучшие практики конкурентов.
  • Оценить собственную конкурентоспособность как работодателя.
  • Определить слабые места у конкурентов, чтобы использовать их как преимущество.
  • Выстроить долгосрочную стратегию удержания талантов.

Почему стоит выбрать нас?


  • Опытные специалисты: Наши тайные соискатели знают, как эффективно взаимодействовать на всех этапах трудоустройства.
  • Индивидуальный подход: Мы разрабатываем сценарии, соответствующие вашей отрасли и целям исследования.
  • Конфиденциальность: Ваша компания остаётся анонимной, а результаты защищены от утечек.
  • Детализированные отчёты: Вы получаете структурированный анализ с практическими рекомендациями.
  • Гибкость: Мы быстро адаптируемся под любые изменения в запросах клиента.

Тайный соискатель конкурентов — это ваш инструмент для анализа и улучшения HR-процессов. Узнайте, как работают ваши конкуренты, и создайте предложения, от которых невозможно отказаться!

Остались вопросы, оставьте заявку

    Ваше имя *

    Ваш e-mail

    Телефон *


    Нажимая кнопку "Оставить заявку", вы даете согласие на обработку персональных данных

    Отзывы Клиентов

    Заказать проект "Тайный соискатель для конкурентов"

    Заполните все поля формы